martes, 28 de febrero de 2012

EL "SUPERÁVIT" DE BARRACHINA

Según ha denunciado EUPV-Alto Palancia "el anuncio público de obtención de un superávit de 15 millones de euros por parte de la Diputación de Castellón, anuncio realizado por el Vicepresidente económico Miguel Barrachina, confirma la inutilidad total de una entidad que ha reducido sus aportaciones a los planes de obras y servicios de los municipios de la provincia en más de un 70 % mientras mantiene una treintena de asesores".
 EUPV-Alto Palancia ya ha venido informando de muchos de los recortes de la entidad entre los que se encuentran principalmente los que afectan a planes provinciales de diferente naturaleza: obras y servicios,deportes, embellecimiento y arbolado, o incluso el Consorcio de Bomberos  donde, además, la entidad ha hecho valer su peso político para absorber el incumplimiento presupuestario de la Generalitat Valenciana en la entidad, estimado en más de un millón de euros.
La formación de izquierdas considera urgente que la entidad destine estos recursos a ampliar sus aportaciones a los planes provinciales, dado que de ellos dependen la subsistencia de muchas pequeñas empresas de la comarca: "los recortes en los planes provinciales van a ser trágicos para muchas de estas empresas, de construcción fundamentalmente, dado que nos están planteando a muchos municipios a la ejecución directa de la obra o incluso a la desestimación de las mismas dada su poca entidad", según ha explicado el Concejal de EUPV en Jérica, Jesús Monleón. Para el edil, esta salvaje reducción "no se corresponde afortunadamente con la aportación estatal que apenas ha sufrido variación", algo que, a juicio de Monleón, "deja clara la inutilidad de la entidad que se dice intermunicipal y que a las primeras de cambio esquiva su responsabilidad económica para con los municipios de la provincia".
Jesús Monleón ha recordado que la estructura económica de la Diputación depende de convenios con otras administraciones de los que capta recursos con el fin de destinarlos a servicios e inversiones municipales. "El hecho de que se queden en el cajón 15 millones que podían haberse convertido en bienes y servicios para nuestros pueblos y dar de comer a muchas pequeñas empresas es trágico y no es fruto de la austeridad, sino de la descapitalización y la pérdida total del fin social de la entidad que por primera vez en su historia ha aprobado un presupuesto en el que el gasto corriente supera al destinado a programas de inversión y servicios directos a los ciudadanos". Dentro de ese contexto el concejal y coordinador de EUPV-Alto Palancia recuerda que entidades como la Mancomunidad del Alto Palancia, se halla en una situación extrema ante la inanición del Vicepresidente Económico, "el caso de la Mancomunidad es un ejemplo en donde debería de intervenir de manera urgente la entidad provincial facilitando el acceso a una financiación temporal y necesaria que ahora se les niega y que ha llevado a impagos en las nóminas y despidos en los últimos meses".
Finalmente, Jesús Monleón recuerda que la entidad mantiene en sus cargos a una treintena de asesores que en la gran mayoría de los casos, "no sirven más que para absorber recursos públicos sin que exista constancia ni de su necesidad ni de su capacidad". Como gota que colma el vaso, Monleón recuerda que los pueblos que participen en la próxima edición del Pregó, evento patrocinado tradicionalmente por la Diputación de Castellón, se tendrán que costear todos los gastos de transporte y dietas de la actuación, algo insólito para el concejal y que refleja la "catadura moral de esta gente. Me parece correcta la suspensión de la Gala que se realizaba posteriormente, pero que a los municipios o entidades participantes no se les ofrezca ningún tipo de compensación por el gasto en el transporte o algún refrigerio para compensar las más de 5 horas de duración del acto desde el inicio hasta la conclusión del mismo es una auténtica barbaridad.
Mientras se anuncia a bombo y platillo la puesta en marcha de El Catàleg, con el fin de promocionar las actividades culturales de las entidades provinciales en nuestros municipios, a la primera de cambio nos encontramos con esta muestra total de desprecio hacia nuestros pueblos y nuestras formaciones artísticas".

jueves, 23 de febrero de 2012

COMUNICADO DE LOS TRABAJADORES AL AYUNTAMIENTO DE ALTURA

  


   Tal como conocéis, ante el malestar manifestado por buena parte de los trabajadores y trabajadoras de este Ayuntamiento por el reiterado y acumulativo retraso en el abono de las nóminas que arrastramos durante los últimos meses, se organizó durante el pasado viernes una asamblea extraordinaria en la cual se abordó esta cuestión, así como las medidas a adoptar.
   En el transcurso de esa asamblea, y de forma casi unánime, acordamos la celebración de una concentración reivindicativa en este lugar y a esta hora con objeto de hacer patente nuestro malestar ante la asfixia a la que nos está sometiendo el Ayuntamiento de Altura y las negras perspectivas que se auguran. Esta concentración, a la hora del almuerzo, no es pues una fiesta, es nuestra amarga denuncia ante una situación que resulta insostenible.
   Nuestro constante intento de consenso, el permanente diálogo con el equipo de gobierno, la máxima discreción e incluso la resignación compartida no han obtenido los frutos esperados. Es más, la situación se ha deteriorado todavía más y la cruda realidad se ha impuesto.
   Por ello, a las puertas de este ayuntamiento queremos manifestar:
   En primer lugar, nuestra máxima preocupación por una situación que consideramos absolutamente irregular y perniciosa, tanto para la imagen de esta institución como para cuantas familias quedan a merced de unos salarios que se demoran mucho más allá de lo razonable, es más, anteponiendo intereses privados,el ayuntamiento de Altura ha optado de forma irresponsable por incrementar la deuda con cada uno de sus trabajadores.
   En segundo lugar, nuestro apoyo a cuantos trabajadores y trabajadoras de forma inmisericorde han sido señalados para su potencial despido, transformando a las víctimas del desgobierno en presuntos culpables de esta situación. Trabajadores y trabajadoras que simplemente han cumplido con diligencia el trabajo para el cual habían sido contratados.
   Y por último, aunque fundamental y básico, exigimos que articulen con rigor fórmulas sensatas de previsión para que, en el futuro, situaciones similares no se repitan o sean simplemente una anécdota puntual, comprensible y justificada. Estimamos que, como mínimo, cabe esperar responsabilidad política a cuantos nos gobiernan, nos han gobernado o nos gobernarán. Responsabilidad política ante un desgobierno que ha terminado por conducirnos al caos y que nadie parece asumir.

De este modo, los trabajadores del Ayuntamiento de Altura manifestaban su descontento esta mañana ante la puerta del consistorio. Otro claro ejemplo de cómo pagan la crisis quienes no la han generado.

sábado, 18 de febrero de 2012

ACTUALIDAD EUPV

EUPV-Alto Palancia propone eliminar gastos de Diputación y reasignarlos a inversiones en los municipios de la comarca

Jesús Monleón, coordinador comarcal de EUPV-Alto Palancia propone la supresión de gastos de la Diputación directamente vinculados con la comarca para destinarlos a inversiones y servicios para los municipios. La primera medida es la supresión de los tres asesores que la comarca tiene en la entidad (Rafael Rubio Sellés, Francisco Gimeno Torregrosa y Ana Mª Orduña García, alcaldes de Altura, Higueras y El Toro respectivamente), esta medida permitiría el ahorro al año de 110.000 €. Así mismo se propone la supresión del coche y chófer de la vicepresidencia que ocupa Miguel Barrachina, que permitiría liberar otros 70.000 €.  En otro orden de prioridades, se propone el mantenimiento de los centros de iniciativa y asesoramiento de Villanueva de Viver y CEDES de Segorbe, atendidos ambos por un equipo itinerante de dos personas: un agente de desarrollo local contratado por concurso de méritos y un administrativo. Esta reestructuración, en la que se podría tener en cuenta la optimización de recursos compartiendo personal con la Mancomunidad, permitiría ahorrar en torno a 120.000 € adicionales. Finalmente se propone el nombramiento de un asesor por parte de la Diputación a propuesta de los municipios de la comarca que actúe coordinadamente entre los mismos y los dos diputados provinciales, lo que supondría un coste aproximado de 35.000 € al año. Estas medidas permitirían redestinar un total de 265.000 € que permitirían compensar el brutal recorte en el dinero aportado por la entidad intermunicipal a los planes de obras y servicios, lo que supone una cantidad aproximada de 15€ por habitante y año.




EUPV- Altura presenta una moción contra el AVE Sagunto- Teruel



Eupv-Altura presentó, por registro de entrada del ayuntamiento de Altura, un escrito por el que insta a los grupos políticos con representación en el pleno del mismo (recordamos que EUPV no está representado porque su candidato elegido en las urnas, Ernesto Marqués, se convirtió en concejal tránsfuga que, a fecha de hoy, está trabajando para el PP) a que hagan suya la propuesta de moción contra el AVE Sagunto-Teruel y eleven al pleno  de la corporación, para su debate y aprobación si procede, dicha moción por la que nos posicionamos en contra de todos los trazados propuestos por el Ministerio de Fomento.
Esperamos que los distintos grupos políticos con representación en el Pleno se hagan eco de nuestra postura y, al menos, se debata en el siguiente pleno. A continuación podéis ver la propuesta de moción presentada en este enlace:




Visita y rueda de prensa de Marina Albiol en Segorbe

El lunes día 13 de febrero, en el centro del Voluntariado de Segorbe, tuvo lugar una rueda de prensa que contó con la presencia de la Diputada Autonómica de EUPV, Marina Albiol.

Los recortes aprobados por la Generalitat el pasado 5 de enero, centraron la rueda de prensa en la que Marina Albiol y Jesús Monleón, coordinador comarcal de EUPV, explicaron como afectan los mismos, tanto al País Valenciano como a la comarca del Alto Palancia. La Diputada Autonómica, explicó que los recortes son un ataque a los servicios públicos,ya que la reducción de salarios a personal sanitario y docente, así como de presupuesto para los centros, supone una importante merma de calidad en sanidad y educación.
EUPV se suma a todas las movilizaciones contra los recortes, como la manifestación de Castellón en la que participaron alrededor de 30.000 personas o la del aeropuerto del pasado sábado día 11 con varios miles de personas. La diputada también señaló que se  presentarán próximamente dos proposiciones no de ley en las cortes, en las que se pedirá el pago de la deuda a la Mancomunidad del Alto Palancia para que puedan normalizar el pago de los salarios, que ya se adeudan 5 meses, y otra para mantener todas las unidades educativas que están pendientes de cierre en poblaciones pequeñas (mayoritariamente del interior), siguiendo criterios sociales y no económicos que quitan derechos a las poblaciones con menor número de habitantes.
Jesús Monleón, advirtió de las consecuencias que estos recortes causan en nuestra comarca, como la reducción de servicios médicos, el cierre de centros educativos, la falta de mantenimiento en carreteras autonómicas, la eliminación del servicio de mantenimiento de la Vía Verde, referente turístico de la comarca, la falta de limpieza de cauces, el cierre del vivero del Toro, y la deuda de 3.000.000 de euros de la Generalitat con el consorcio de bomberos, que supone la falta de un sargento por turno y la falta de medios materiales en el parque. También pidió la actuación tanto de la justicia como del P.P. en el asunto del alcalde de Navajas, José Vte. Torres, considerando que la situación es una burla al pueblo y a las instituciones.
 




EUPV presenta una proposición no de ley para que se liquide con los Ayuntamientos los programas de PAMER y EMCORP


Tras la denuncia de EUPV-Alto Palancia de que los municipios de la comarca y la mancomunidad del Alto Palancia todavía no habían percibido el dinero de los programas de fomento del empleo de 2011 (PAMER y EMCORP), y que las citadas entidades habían tenido que adelantar los salarios y seguridad social de los trabajadores, el grupo parlamentario de EUPV en las cortes ha presentado para su debate y aprobación una proposición no de ley urgiendo a la Gene
ralitat a liquidar las cantidades adeudadas.

                      Pincha este enlace para ver documento:
                                   http://issuu.com/esquerraunidaaltura/docs/proposici_n_no_de_ley






               EUPV-ALTURA en el acto del 90º aniversario del PCE


El Colectivo Local de EUPV-ALTURA estuvo en los actos que el sábado día 18 se celebraron en Vall d’Uixo con motivo del 90º aniversario de la fundación del Partido Comunista de España. Al acto acudió nuestro militante mas simbólico y uno de los mas veteranos del Partido Comunista de País Valenciano, el “Tío Jaime”, todo un ejemplo de lucha y reivindicación para todos nosotros.
Francisco Martínez López “Quico” el guerrillero anti-fascista, repaso la historia de PCE y el importante papel que desempeño en la llegada de las libertades y la democracia a este país, así como fue especialmente critico en varios aspectos referentes a la consideración que el PCE tuvo con la guerrilla antifascista, el maquis.
Yolanda Edo Figás, secretaria general de las Joventuts Comunistes del Paìs Valenciá, hizo la introducción y Pepe Francés histórico militante y profesor de instituto jubilado  cerro el acto con unas preciosas palabras que sirven para reflexionar sobre el pasado y el presente de un partido que ha dejado muchas vidas de hombres y mujeres por el camino, en su lucha por unas libertades que hoy en día todos disfrutamos, al menos por el momento.





EUPV-ALTURA en la manifestación por los recortes sociales que se celebró en el aeropuerto "fantasma" de Castellón.

Miembros del Colectivo EUPV-ALTURA participaron activamente en la marcha que se celebró el sábado día 10 de febrero en el aeropuerto fantasma de Castellón contra los recortes sociales y contra el despilfarro de dinero público que ha hecho que seamos la comunidad autónoma mas endeudada y con más paro de España. La marcha acabó con el corte de la autopista durante una hora como señal de disconformidad por la política de despilfarro y de vergüenza en la que nos ha sumido el actual gobierno provincial y comunitario.
A pesar del desmedido dispositivo policial, los actos discurrieron con total normalidad en un ambiente distendido, reivindicativo y cordial.


Carmen Carreras, Victor Tormo, José Blasco, Manuel Ibáñez, Pablo Magnieto y Fanni Rubert.
Miembros de EUPV-CASTELLÓ  y EUPV-ALTURA, frente a la estatua de Ripollés.


MANIFESTACIÓN CONTRA LA REFORMA LABORAL

 

 Resumen de las principales agresiones que supone la reforma laboral

Nos convierten en MERCANCÍA :
- Con un nuevo contrato para empresas con una plantilla inferior a 50, con un año de periodo de prueba, durante el que te pueden despedir sin causa y sin indemnización. Además, la empresa se asegura una deducción fiscal de 3.000 euros más bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
- Con la ampliación de las posibilidades de utilización del contrato de aprendizaje, que te pueden volver a hacer para una actividad laboral distinta y hasta los 30 años, mientras no se reduzca a un 15% la tasa de desempleo.
- Con la posibilidad de realizar horas extraordinarias en los contratos a tiempo parcial, un coladero que en la práctica puede suponer una drástica disminución de tu base de cotización para el desempleo y la jubilación.

Rompen las garantías de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA :
- Prevalece el convenio de empresa, que protege a un menor número de personas, por encima de los de ámbito superior.
- La empresa puede dejar de aplicar el convenio colectivo de referencia ante la existencia de pérdidas actuales o previstas o la disminución persistente de ingresos o ventas (que cifra en dos trimestres consecutivos).
- Otorga más capacidad de imposición a la empresa en materias como movilidad, ordenación del tiempo de trabajo o salarios (incluso saltándose lo firmado en el contrato).
- Desaparece la ultraactividad, es decir, el convenio caduca, si no se llega a acordar uno nuevo, a los dos años de que termine su vigencia. Entonces, ¿qué necesidad tiene la empresa de pactar unas mejores condiciones laborales?

Nos pueden DESPEDIR más fácil y más barato :
- La indemnización por despido improcedente pasa de 45 días y 42 mensualidades a 33 días y 24 mensualidades. Además, solo te pagan los salarios de tramitación si se opta por la readmisión.
- ERE: se elimina la autorización administrativa, lo que en la práctica significa que no se van a poder negociar indemnizaciones superiores a los 20 días por año.
- Sector público: se permite el despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Se culpabiliza de la CRISIS a las víctimas:
- Si estás en el paro y cobras prestación, en lugar de dedicar el tiempo a buscar empleo, te pueden llamar para que hagas trabajos para la comunidad.
- Si sufres alguna enfermedad y te ausentas justificadamente un 20% de la jornada en dos meses, puedes ir a la calle, ya que te pueden despedir por absentismo. La medición que antes era colectiva, pasa a ser individual.